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Les avantages souvent négligés de l’automatisation et de la robotique

Contrairement aux effets souvent soulignés et souvent mal compris de la robotique et de l’automatisation sur le travail humain, les outils robotiques peuvent être des moteurs du développement de carrière et de l’épanouissement personnel des employés de production.
Les avantages souvent négligés de l’automatisation et de la robotique
Effets incompris de la robotique sur l’emploi

L'automatisation et la robotique : une opportunité pour l'avenir de la production


Les gens associent souvent l'automatisation et la robotique à une menace pour le statu quo et la sécurité de l'emploi, ce qui rend difficile la mise en œuvre des changements nécessaires au sein des entreprises. Il est donc essentiel de créer une approche transparente, encourageante et participative pour établir des capacités de production véritablement pérennes.

Malgré les discussions craintives autour du sujet, un aspect positif important de l'automatisation est souvent négligé. Il s'agit de la capacité des outils robotiques et de l'automatisation à favoriser le développement des possibilités de carrière et l'épanouissement personnel des employés de production. En déléguant aux robots certaines des tâches manuelles traditionnellement effectuées par les humains, les entreprises de production peuvent améliorer leur efficacité, la qualité de leurs produits et réduire les effets négatifs de ces tâches sur les personnes.


Laissons les robots faire le travail pénible

À mesure que les robots prennent en charge davantage de tâches manuelles, les temps de production peuvent être réduits et les temps d'arrêt minimisés. Dans le même temps, les employés ont quitté les environnements de travail dangereux, ce qui réduit encore le risque d'accidents et de blessures sur le lieu de travail. De plus, comme les tâches manuelles moins créatives sont déléguées aux robots, les employés ont désormais la possibilité d'assumer de nouveaux rôles, d'acquérir de nouvelles compétences pour travailler sur des tâches de production plus significatives et enrichissantes. La valeur ajoutée de ces activités sera beaucoup plus importante pour l'entreprise et pour l'individu.

À l'ère nouvelle où les outils robotiques, en particulier les actifs conçus pour fonctionner efficacement et en toute sécurité aux côtés des employés, deviennent plus facilement accessibles à toutes les entreprises, la possibilité d'automatiser les tâches répétitives, dangereuses et monotones devient une étape plus facile et d'une certaine manière nécessaire.

Comment embarquer les gens?

Obtenir l'adhésion des employés aux initiatives d'automatisation d'une entreprise de production peut être une tâche complexe et à plusieurs facettes, mais avec une planification adéquate, le soutien de la direction et les bons outils, elle peut être mise en œuvre efficacement.


Tout le processus commence au niveau de la direction. Il est important d'impliquer les dirigeants dès le départ et de leur fournir la compréhension nécessaire des avantages que l'automatisation et les outils robotiques peuvent apporter. Leur participation à la communication avec les ouvriers de production est essentielle.


L'adoption d'une culture d'apprentissage et de développement constants s'avère également être un aspect essentiel du processus d'automatisation. Il faut encourager les employés à essayer d'améliorer les processus de production en exprimant leurs idées basées sur l'expérience quotidienne de travail. Leur contribution est précieuse pour comprendre les processus de production actuels et est nécessaire pour une amélioration continue.


Enfin, l'efficacité de l'automatisation dépend des outils que nous utilisons. Par conséquent, il est essentiel de choisir le bon outil pour le travail, qui soit également adapté à l'environnement de travail, aux tâches à accomplir et à l'ensemble du processus d'automatisation.


Pour en savoir plus sur la façon dont les outils robotiques peuvent soutenir les employés de production et les processus d'assemblage, consultez le site Web de Spin Robotics pour plus d'informations.

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Key Take-outs
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Effets incompris de la robotique sur l’emploi
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Laissez les robots faire le gros du travail
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Comment impliquer les gens
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Choisissez le bon atout pour le travail qui correspond également à l'environnement de travail
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Teit Silberling
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